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 folg-durch-arbeitgeber-attraktivitaet/
SUMMARY:Unternehmenserfolg durch Arbeitgeber-Attraktivität
DESCRIPTION:Der Wettbewerb unter den Unternehmen und Institutionen wird in 
 Zukunft nicht mehr allein durch die Marke der Produkte oder Dienstleistung
 en stattfinden sondern auch durch die Marke als Arbeitgeber. Die weniger w
 erdenden Fachkräfte suchen primär nach Unternehmen\, die das Image eines
  attraktiven Arbeitgebers besitzen. Daher sollten wir eine herausragende U
 nternehmenskultur entwickeln\, um Fachkräfte zu gewinnen und zu binden. W
 ie das erfolgreich gestaltet wird\, beschreibt Prof. Dr. Gunther Olesch in
  seinem praxisbezogenen Vortrag.\n\nProf. Dr. Gunther Olesch ist Geschäft
 sführer bei der Phoenix Contact GmbH Co. KG. Seine Verantwortungsbereiche
  sind Human Resources\, Information Technology und Facility Management. Da
 s internationale Unternehmen ist mit ca. 16.500 Mitarbeitern und 2\,2 Mill
 iarden Umsatz weltweiter Marktführer der elektrotechnischen und elektroni
 schen Verbindungstechnik.\n\nPhoenix Contact erhielt diverse Preise für e
 xzellente Personalarbeit und Führungskultur:\n\n 	Beste Arbeitgeber Europ
 as 2018\, Great Place to Work\n 	Deutschlands beste Arbeitgeber 2018\, Foc
 us\n 	Platz Personalwirtschaftspreis 2017\, Personalwirtschaft\n 	Bester A
 rbeitgeber für Ingenieure 2016\, Top Employer\n 	Deutschlands beste Arbei
 tgeber 2016\, Focus\n 	Deutschlands beste Arbeitgeber 2014\, Great Place t
 o Work\n 	Zweitbester Arbeitgeber für Ingenieure 2013\, Top Employer\n 	B
 ester Arbeitgeber für Ingenieure 2012\, Top Employer\n 	Deutschlands best
 e Arbeitgeber 2012\, Great Place to Work\n 	Bester Arbeitgeber des Jahres 
 2011\, TOB JOB\n 	Bester Arbeitgeber des Jahres 2008\, TOB JOB\n\nProf. Dr
 . Gunther Olesch wurde 2017\, 2015\, 2013\, 2011 und 2009 zu den 10 führe
 nden Personalmanagern Deutschlands von der Zeitschrift Personalmagazin in 
 ihrer zweijährigen Untersuchung ernannt.\n\nVon ihm sind mehrere Bücher 
 und über 140 Veröffentlichungen zu den Themen Human Resources Management
  erschienen. Er ist Honorarprofessor an der Hochschule Ostwestfalen und ha
 t diverse Ehrenämter inne wie z.B.\, Vorstandsvorsitzender der Initiative
  für Beschäftigung OWL\, Vorstandsvorsitzender des Arbeitgeberverbandes 
 Lippe\, Vize-Präsident der IHK-Lippe\, Beiratsvorsitzender der OWL-Akadem
 ie\, Mitglied des Berufsbildungsausschusses Bund Deutscher Arbeitgeber.\n\
 nVon 1979 bis 1985 ist er Mitarbeiter in einer Unternehmensberatung in Boc
 hum gewesen. Von 1985 bis 1989 war er für Aufbau und Leitung der Personal
 ­entwicklung im Thyssen Konzern verant­wortlich.\n\nTipp: Wer vorab das 
 Spa-Angebot des Wellnes-Hotels nutzen möchte gar vor Ort auch übernachte
 n möchte\, ist gut beraten\, sich frühzeitig einzubuchen.
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  Geldern\, NRW\, 47608\, Niederrhrein\, Deutschland
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