Besuch in der heilpädagogisch-inklusionstherapeutischen Praxis APFELBAUM

Eigentlich doch ganz klar, dass dies der Name ihrer eigenen Praxis sein sollte…wer Petra Schumacher kennt, weiß, die Frau hat sich gut überlegt, wofür sie steht.

Unternehmensbesichtigungen innerhalb des Netzwerkes „unternehmerinnen forum niederrhein“ sind immer höchst persönlich. Sie führen uns hinter die Kulissen der Unternehmen und Organisationen und lassen tief blicken. In diesen Tagen öffnete die heilpädagogisch-inklusionstherapeutische Praxis Apfelbaum ihre Türen. Vor 30 Jahren gründete Petra Schumacher mit dem Gedanken, „jedes Kind macht die Welt ein Stück reicher und bunter“ und wollte mit ihrer Vorstellung von Unterstützung und Förderung für behinderte und von Lebens-und Lernerschwernissen betroffenen Kindern neue Maßstäbe setzen. Heute blickt sie auf zwei Standorte und leitete ein Team von 60 Mitarbeitenden, die allesamt voll Achtung, Offenheit und Wertschätzung kleine Menschen und ihre Familien bestärken. Inzwischen ist Sohn Dario Koch in die Praxisleitung eingetreten und Petra Schumacher beginnt, das Leben auch außerhalb eines vollen Terminkalenders zu feiern. Ein Rückblick auf die Gesellschaft der ´50ger, 60ger und 70ger Jahre, die geprägt war von „elterlicher Gewalt und dem Gehorsamsprinzip“ von ihrer eigenen Lebensgeschichte, machte den Unternehmerinnen, die aus ganz anderen Branchen kamen, noch einmal deutlich:  Es braucht eine verstehende, offene und vertrauensvolle Beziehung zwischen Eltern und Kind – und so gestaltet sich auch die systemische Zusammenarbeit in der Praxis Apfelbaum, um die Familien in ihren besonderen Lebenssituationen zu unterstützen. Das von der Praxis Apfelbaum entwickelte und gelebte Kinder-Interaktions-Modell (KIM) verbindet Therapie, Schule und Familie zu einem gemeinsamen, individuellen Entwicklungsprozess für nachhaltige Teilhabe und zeigt, wie wertvoll es für die heutige Entwicklung von Kindern ist.  „Unsere heilpädagogisch-therapeutische Arbeit basiert immer auf der verbindenden Grundlage von Wissenschaft und heilpädagogischer Methoden.“ Mit dem Einblick in „Achtsame Kommunikationsstrategien aus der Hirnforschung für die gesunde Entwicklung von Kindern“ unerlässlich ist, wurde es erlebbar.

Dario Koch, eigentlich IT-Spezialist führt das Unternehmen in die digitale Zukunft. Er nahm die Unternehmerinnen mit auf eine Reise „Vom Papier in die Cloud“ an der am Ende drei Kernaussagen standen:
Erstens – Digitalisierung gelingt in kleinen Schritten, nicht im großen Wurf.

Zweitens – Neue Prozesse brauchen Erklärung, Geduld und Fehlerfreundlichkeit, damit Teams wirklich mitgenommen werden.

Drittens – Der beste Einstieg ist eine einfache Frage: Was nervt mich in meinem Unternehmen jeden Tag ein bisschen?
Denn fertig ist man nie. Aber angefangen werden kann jederzeit.
Das lenkt Energie in die herausfordernde Aufgabe, neben dem Tagesgeschäft auch noch Veränderung zu managen, und gewinnt Zeit, die heute den Klienten direkt zukommt. Und das weiß das Team zu schätzen.

Mit einem Rucksack voller neuer Eindrucke und Erkenntnisse haben wir uns wieder auf den Weg ins heimische Unternehmen gemacht und ich bin sicher, manch ein Gedanke findet auch gleich Anwendung im eigenen Business   und darum geht es uns im Netzwerk. Hier wird Wissen geteilt und Zusammenarbeit gestärkt.

Mehr zu Erleben gibt es beim Unternehmensbesuch am 10.7. im Einzelhandel „Mohnfeld-Moden“ in Düsseldorf, einem der führenden Dessous-Modegeschäfte.