Die besten Ideen für erfolgreiche Führung: Erfolgreiche Speaker verraten ihre besten Konzepte und geben Impulse für die Praxis

Führungskräfte, ihre (gewünschten) Kompetenzen und vor allem, wie man diese Kompetenzen erwerben kann, sind derzeit d a s In-Thema auf nahezu allen Kongressen, Tagungen, in Seminarhäusern, aber auch in den online- und Printmedien.

Der Co-Autor des Bestsellers “Simplify your life” hatte die geniale Idee, Mitglieder der German Speakers Association, also die Crème de la Crème der deutschsprachigen Redner um einen Beitrag zu diesem Thema zu bitten. 22 dieser Expertinnen und Experten haben in diesem Sammelband ihre Idee von guter Führung formuliert.

“Meist sehr praxisnah mit konkreten Tipps versehen wie beim Mitarbeiter-Recruiting (“Die besten Mitarbeiter werden nicht durch Anzeigen in der Tagezeitung gefunden, sondern getreu dem Motto: Gute Leute kennen gute Leute”). Oder bei der Frage nach dem richtigen Zeitpunkt für richtungsweisende Entscheidungen auf Managementebene: “Vermeiden Sie wichtige Entscheidungen am Ende eines langen Arbeitstages, wenn Ihre Willenskraft nicht auf dem höchsten Stand ist”). Andere Konzepte wie das “5K-Prinzip” der nachhaltigen Führung (“Kompetenz, Kongruenz, Kohärenz, Kohäsion, Kooperation”), zielen auf die langfristige, individuelle Entwicklung junger Führungskräfte ab” (Quelle: Oliver Ibelshäuser, Management-Journal.de). Sabine Asgodom ist in diesem Führungsratgeber genauso vertreten wie der weithin bekannte Hotelier und Speaker Klaus Kobjoll.

Aber auch Christian Buchholz aus dem Team der Unternehmensentwickler ist als Experte für Innovation, Führungskraft und Changemanagement mit einem Beitrag vertreten. Wer ihn live erleben möchte: Er kommt  15.3.2018 Rahmen der Vortragsreihe „go! 4more performance“ nach Goch!

 

Euro 29,90
gebundene Ausgabe, 256 Seiten
Sprache:deutsch
Lothar Seiwert (Hrg.)
GABAL Verlag GmbH, 2014
ISBN 10: 869365986
ISBN 13: 9783869365985

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